06.15
2017
“深情久伴 厚爱暖言——感恩有你”系列活动征集
Corporate News
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2017年，，，越秀金控集团成立五周年，，，昭通证券成立三十周年之际。。似水流年间，，，岁月可回首，，，诉温暖，，，言真淳。。公司的急剧成长离不开每一位越秀金控人的守望相伴与无私贡献。？？突ё试粗卫碛胄坑肴肆ψ试床啃瞥觥吧钋榫冒 厚爱暖言——感恩有你”系列活动，，，挖掘越秀金控系统内的真情往事，，，纪录员工和公司共同成长、、、志同道合的动人故事。；疃咛迤膛湃缦：：：
一、、、“我们在找你”——越秀金控老照片征集活动
越秀金控老照片见证了越秀金控的发展过程和发展业绩，，，也承载了越秀金控人的汗青影象。！拔颐窃谡夷恪痹叫憬鹂乩险掌骷疃颐侵匚略叫憬鹂氐摹澳切┠、、、那些事”，，，感触每一个片段的温暖影象。。
（一）活动对象
越秀金控系统整个员工。。
（二）活动功夫
投稿截止功夫：：：6月23日
（三）征集内容
1.金控系统内各公司、、、分支机构重要汗青活动照片，，，优选宝贵的拥有汗青意思的照片；
2.反映各公司办公环境变动的照片；
3.反映各时期员工工作、、、培训等场景的照片；
4.富有时期特色的档案资料照片；
5.其他能阐发公司发展过程、、、员工风采的照片。。
（四）照片大局及要求
每人可提交1-5张照片，，，提交时可附上300字以内的描述，，，蕴含介绍照片的故事或想对照片中的人说的话等，，，内容及大局不限。。
（五）参加方式
1.投稿请以附件大局将照片的电子原件或扫描件（扫描分辨率不低于600dpi）发送至投稿邮箱并在邮件正文附上照片描述。。
2.投稿邮箱：：：jk.kehuziyuan@yuexiu-finance.com。。
（六）奖项设置
本次活动将由活动组委会从照片的宝贵性、、、故事性、、、习染力等多个维度对优良文章进行评奖，，，具体奖项设置如下：：：
一等奖：：：3名，，，奖金各1000元；
二等奖：：：6名，，，奖金各500元；
三等奖：：：9名，，，奖金各300元；
入围奖：：：30名，，，奖金各200元。。
二、、、“越秀金控℃”——越秀金控优良员工评比活动
有一种温度，，，叫越秀金控摄氏度，，，这是客户感触到的来自越秀金控服务的温度。。为挖掘客户服务先进事迹，，，传递越秀金控摄氏度的内涵，，，本活动将发展越秀金控优良员工的评比。。
（一）参选领域
越秀金控系统内的员工
（二）活动功夫
1.报名截止功夫：：：6月26日；
2.评比功夫：：：6月26日至6月30日。。
（三）参选方式
1.公司推荐：：：由各下属企业人力资源部组织评比并向越秀金控报送候选人不少于5名（昭通证券不少于15名），，，并附上推荐理由及小我经验（见附件一）；
2.员工推荐：：：越秀金控系统内所有员工可推荐身边切合要求的员工，，，并发送推荐表及员工小我简历至越秀金控人力资源部邮箱（见附件二）；
3.员工自荐：：：切合前提的员工可通过自荐的方式将小我经验发送至邮箱chen.xiaomin@yuexiu-finance.com（见附件三）。。
（四）评比方式及评比尺度
越秀金控人力资源部将组织评比小组，，，对各被推荐人和自荐人进行评比，，，最终选出优良员工40名，，，其中蕴含前台业务人员20名，，，中后盾治理人员20名，，，具体评比尺度如下：：：
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优良员工 （前台业务人员） |
1.可能以客户为中心，，，充分理解、、、急剧响应客户需要； 2.业务能力强，，，能为客户提供具竞争力的产品和解决规划； 3.服务质量好、、、服务效能高； 4.周到、、、真诚服务客户，，，与客户维持优良关系。。 |
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优良员工 （中后盾治理人员） |
1.对峙以客户为中心，，，认同并践行公司价值观和发展理念； 2.充分理解公司或部门战术发展方向，，，有效组织战术执行； 3.言传身教、、、身先示范，，，可能有效组织团队力量、、、整合内外部资源达成业绩指标； 4.从前两年所带公司、、、部门或团队业绩凸起或年度查核为优良及以上。。 |
获奖者将获得由活动组委会宣告的荣誉证书，，，同时还将获得由活动组委会给优良员工及其家人筹备的丰硕礼物。。
三、、、活动组委会
越秀金控集团客户资源治理与协同部、、、人力资源部